CGLU/ CGLUA, Cities Alliance et Metropolis ont organisé un événement d'aprrentissage entre villes. Présidé par KubeshneeGovender Jones, conseiller stratégique de Cities Alliance et CGLUA, l'événement a mis en valeur les méthodologies d'apprentissage.
L'Apprentissage entre Pairs est un modèle utile pour les villes qui se concentre sur les défis et métiers des dirigeants. Plusieurs possibilités de performance et de gestion du changement sont abordés, comme le tutorat, la supervision, le conseil et le mentoring.
Porto Allegre, São Paulo, Gualrulhos, Bilbao, eThekwini, et les villes du Mozambique ont partagé leur expériences avec les associations CGLU et CGLUA, LGA-United Kingomand Mozambican. ANAMM a mis l'emphase sur la nécessaire construction d'un agenda qui prenne en compte l'apprentissage entre pairs.
Les architectes Andile Ncapai et Marcelo Rebelo deThekwini et San Paulo ont respectivement mis en valeur leur expérience d'un projet pilote à Welbdacht, qui reflète les interventions en termes d'infrastructures et de planning pour mettre en oeuvre une approche intégrée et participative. Cet mentoring a été mis en place en 2011 et a été soutenir par CGLU et Metropolis.
Les villes de Sao Paulo et Guarulhos ont exprimé leur soutien continu à l'agenda de CGLU afin de considérer des partenariats entre villes du Mozambique et d'une approche urbaine intégrée, plutôt que la collaboration entre départements. Ces villes apportent leur expertise et expérience dans le réseau de partenariats qui sera financé par l'Union Européenne entre 2013 et 2014.
La ville de Bilbao a pu transmettre l'expérience de la transformation, de la bonne gouvernance et d'une dette à zéro. Se centrant sur les partenariats entre l'Europe et l'Amérique latine, la ville est ouverte à plus de collaboration entre villes africaines, sur l'échange de bonnes pratiques de management.
Dans un contexte différent, eThekwini/ Durban construit un agenda de connaissances internationales sur les meilleures pratiques du management urbain. Avec le Municipal Institute of Learning, MILE, la ville ouvre ses portes aux practiciens et aux leaders locaux pour des exépriences pratiques, à Durban et dans d'autres villes. Cet agenda est pris en compte par CGLU et Cities Alliance et les programmes d'apprentissage entre pairs.
Lors de cette session, Charles Patsika, Programme manager à CGLU Afrique a saluté l'initiative d'apprentissage de MILE, et a demandé aux autres villes d'Afrique de bénéficier également des conclusions. Metropolis a déjà confirmé son soutien au processus de disséminiation et de promotion de l'initiative de Sao Paulo Durban.
Cependant, Sara Hoeflich, Programme Manager à CGLU a demandé aux villes Africaines de reconnaitre que le peer learning demande un important travail, qui doit être conduit par les Villes Africaines elles-mêmes. Les villes de Namibie, Kenya, Ouganda et Sénégal ont démontré leur intérêt à être impliquées activement dans le processus d'apprentissage.